企业组织团队成员用脚步丈量历史的活动，不仅仅是一种户外拓展，更是一种深具文化内涵的团队建设方式。这种活动能够将团队成员带入到一个全新的环境之中，让他们在徒步探索历史的过程中，深刻体会到团队合作的重要性，同时也能够激发成员对历史的兴趣和认识，从而提升团队的文化素养和凝聚力。

首先，这样的团队建设活动能够强化团队成员之间的沟通与协作。在徒步过程中，成员们需要互相帮助，共同克服路途中的困难，这无疑是一个增进了解、培养默契的过程。通过共同经历挑战，团队成员之间的信任感会得到加强，这对于日后的工作协作是非常有益的。

其次，用脚步丈量历史的活动能够提升团队的文化素养。行走于历史遗迹之中，团队成员可以亲身感受历史的厚重与沧桑，这不仅能够丰富个人的知识储备，还能够激发对于中国悠久历史文化的自豪感。这种文化素养的提升，对于一个企业而言，意味着员工在处理问题时能够有更广阔的视野和更深厚的文化底蕴。

再者，这样的活动能够增强团队的凝聚力。在共同的目标和兴趣驱使下，团队成员之间的关系会更加紧密。他们会在活动中相互支持，共同完成任务，这种共同的经历和成就感能够极大地增强团队的凝聚力，使得团队在面对工作中的挑战时能够更加团结一致。

最后，用脚步丈量历史的团队建设活动还有助于提升团队的创新能力。在探索未知的历史遗迹时，团队成员往往会产生新的思考和灵感。这种创新的思维方式能够被带回工作中，帮助企业在激烈的市场竞争中保持活力和竞争力。

综上所述，企业通过组织团队成员用脚步丈量历史的活动，不仅能够提升团队成员之间的沟通与协作能力，还能够提升团队的文化素养和凝聚力，同时激发团队的创新能力。这样的活动对于企业的长远发展具有积极的影响，值得推广和实施。