诸葛亮是中国历史上著名的政治家、军事家和思想家，以其卓越的智慧和才能而闻名于世。他的思想和实践不仅在当时对蜀汉政权有着深远的影响，而且在今天依然可以为现代社会的管理者们提供宝贵的启示。以下是关于诸葛亮智慧在现代社会管理的几个方面：

一、领导艺术与决策制定 诸葛亮以其深谋远虑和高超的战略眼光著称。他在《隆中对》中提出的三分天下策略，展示了其卓越的长远规划和战略思维。这对今天的领导者来说是一个重要的提醒，即需要从全局出发，具有前瞻性的视野来做出明智的决策。同时，他善于用人之长，避人之短，这种知人善任的能力也是现代管理者应该学习的。

二、团队建设与协作精神 诸葛亮倡导“亲贤臣，远小人”，重视人才的选拔和使用，形成了一个高效且忠诚的团队。他对团队的信任和对成员的支持，使得整个团队能够紧密合作，共同实现目标。这告诉我们，建立一个优秀的团队是成功的关键，而团队的凝聚力则依赖于共同的价值观和有效的沟通机制。

三、创新与改革 诸葛亮在治理国家的过程中，积极推行了一系列的创新措施，如兴修水利、改进农具等，这些都极大地提高了生产效率和社会福利。同样地，在现代社会管理中，创新是非常重要的，它不仅能带来竞争优势，还能推动组织的发展和社会的进步。因此，管理者应鼓励和支持员工进行技术创新和管理模式革新。

四、法治与道德 诸葛亮强调法治的重要性，制定了严明的法律制度，同时也注重道德教育，提倡以德治国。他认为只有法度清明、道德高尚的社会环境，才能真正实现国家的繁荣稳定。这一点对于现代社会治理也具有指导意义，即要依法治企（国）的同时也要加强企业文化建设和道德规范的引导。

五、危机处理与应变能力 在面对困难和挑战时，诸葛亮总是能迅速作出反应，找到最佳解决方案。例如，在著名的空城计中，他用智慧化解了危机，显示出其在紧急情况下的冷静判断力和灵活应对能力。这对于现代管理者来说尤为重要，因为在快节奏和复杂多变的环境中，快速反应和适应变化的能力往往是决定成败的关键因素之一。

六、个人修养与社会责任 诸葛亮一生谨慎，勤政爱民，始终将国家和人民的利益放在首位。他的个人品德和责任感成为后人的楷模。在当代社会，管理者也需要不断提升自我修养，承担更多的社会责任，以实际行动树立良好的榜样，引领社会风尚。

综上所述，诸葛亮的智慧在现代社会管理中的价值不容忽视。他的思想和实践为我们提供了丰富的经验和深刻的教训，值得我们学习和借鉴。无论是领导力提升、团队建设还是危机处理等方面，诸葛亮的智慧都能给我们带来启发，帮助我们更好地面对未来挑战，促进组织的健康发展和社会的和谐进步。